LDTA turpina īstenot IKT un saistīto nozaru digitālo prasmju apmācību projektu, nodrošinot jaunākās zināšanas un prasmju attīstību uzņēmumiem un to darbiniekiem.
Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/2/23/A/CFLA/001
Latvijas programmatūras izstrādes uzņēmums SIA “X Infotech” ir uzvarējis Igaunijas Iekšlietu ministrijas Informācijas tehnoloģiju un attīstības centra (SMIT) rīkotajā konkursā par tehniskā risinājuma izstrādi e-rezidentu biometrisko datu iegūšanai, izmantojot mobilās ierīces. Projekts ir būtisks solis e-rezidentūras programmas attīstībā un vēl vairāk nostiprina Latvijas uzņēmumu lomu starptautiskos digitālās pārvaldes projektos.
Plānots, ka no 2027. gada jaunā mobilā lietotne ļaus e-rezidentūras pieteikumu iesniedzējiem droši apstiprināt savu identitāti attālināti, izmantojot viedtālruni. Biometrisko datu – sejas attēla un pirkstu nospiedumu – iegūšana ar mobilās lietotnes palīdzību būtiski vienkāršos un paātrinās pieteikšanās procesu. Vienlaikus šis risinājums ir priekšnoteikums tam, lai nākotnē pilnībā aizstātu līdzšinējo fizisko e-rezidenta karti ar mobilo digitālās identitātes risinājumu.Izstrādājamajai sistēmai jāatbilst Eiropas Savienības eIDAS regulas stingrajām drošības prasībām, nodrošinot, ka e-rezidenta digitālā identitāte arī turpmāk būs izmantojama autentifikācijai un kvalificētu elektronisko parakstu sniegšanai, kas ir juridiski līdzvērtīgi fiziskiem parakstiem.
“X Infotech” biznesa attīstības direktors Einārs Leps uzsver, ka projektā tiks izmantoti jaunākās paaudzes biometriskie risinājumi:
“Šajā projektā tiek izmantoti jaunākās paaudzes biometriskie risinājumi ar uzlabotiem algoritmiem un mobilajām tehnoloģijām, tajā skaitā pirkstu nospiedumu nolasīšanu ar telefona kameru. Tas ļauj droši apstiprināt identitāti no jebkuras vietas pasaulē.”
Viņš arī norāda:
“X Infotech lepojas ar to, ka Igaunija, pasaules līdere digitālajās inovācijās, izvēlējusies tieši Latvijas uzņēmumu, lai ieviestu šo modernu risinājumu.”
SMIT iepirkuma process tika īstenots kā konkurētspējīgs dialogs, jo līdzīgs risinājums tika iepirkts pirmo reizi. Kā skaidro SMIT Identitātes pakalpojumu nodaļas vadītāja Kaija Kirča: “Tā kā mēs šādu risinājumu iepirkām pirmo reizi, mēs izmantojām konkurētspējīgu dialogu, lai atrastu labāko piegādātāju. Iepirkto pakalpojumu par unikālu padara tas, ka dokumentu autentiskuma un derīguma pārbaude, fotoattēlu uzņemšana un pirkstu nospiedumu vākšana ir jāveic viena risinājuma ietvaros.”
Konkursā piedalījās 12 uzņēmumi, un uzvarētājs tika izvēlēts, balstoties uz demo lietotņu kvalitātes un cenas vērtējumu. Ar “X Infotech” tiks noslēgts pamatlīgums uz 48 mēnešiem, kura maksimālā vērtība ir 3 miljoni eiro.Igaunijas e-rezidentūras programma līdz šim piesaistījusi vairāk nekā 133 000 e-rezidentu no 185 valstīm, radot ievērojamu ekonomisko pienesumu — 388 miljonus eiro tiešā ieguldījuma valsts ekonomikā.
Šis projekts apliecina Latvijas informācijas tehnoloģiju uzņēmumu augsto kompetenci drošu un mērogojamu digitālās identitātes risinājumu izstrādē, kā arī Baltijas valstu ciešo sadarbību e-pārvaldes inovāciju jomā. “X Infotech” dalība Igaunijas e-rezidentūras attīstībā stiprina Latvijas IT nozares starptautisko atpazīstamību un demonstrē vietējo uzņēmumu spēju veiksmīgi konkurēt augstas sarežģītības publiskā sektora iepirkumos Eiropas līmenī.
Avots: db.lv
Intervijā piedalās:
Mārtiņš Martinsons“FranklinCovey Latvia”Treneris, koučs un konsultants
Kādas tehnoloģijas pārņem apmācību procesus un kas vairs nav aktuāli?
Tas, kas šajā kontekstā samazinās, ir klātienes mācību apjoms pasaulē, un palielinās digitālā ietekme – tas ir viennozīmīgi. Šobrīd jaunākās mākslīgā intelekta programmas spēj agile veidā momentā dot atgriezenisko saiti pārdevējiem un vadītājiem un caur to viņus uzreiz attīstīt, piemēram, par pārdošanas procesiem. Taču tās ir tik tikko sākušās, un šīs tehnoloģijas vēl ir tādos kā bērna autiņos. Vai šīs programmas nāks tirgū un kļūs par daļu no mācību procesiem? Viennozīmīgi. Iemesls ir vienkāršs – tas dod daudz ātrāku rezultātu.
Taču klātienes mācīšanās paliks, tikai tās būtība un veids mainīsies. Klātienes mācīšanās vairāk būs domāta ideju apmaiņai, sadarbībai, pieredzes apmaiņai starp dažādām filiālēm, kolēģiem vai vadītājiem, bet tā vairs nebūs tik daudz vērsta uz zināšanu pārnesi. Zināšanu pārnesi patiešām var nosegt tehnoloģijas. Taču pieredzes pārnesi tās kā tādas vēl nespēj nodrošināt. Līdz ar to klātiene joprojām būs nepieciešama.
Vai darbinieku veiktspēja ir efektīvāka klātienē vai attālināti?
Tas nav viennozīmīgs jautājums, un es izstāstīšu, kāpēc. Esmu veicis aptauju, strādājot ar klientiem un konkrētiem cilvēkiem, un tas ir ļoti individuāli katram. Ir cilvēki, kuri daudz labāk performē, esot birojā, jo viņi saka, ka tas uzliek viņiem noteiktu rāmi. Pirmkārt, viņi ir atbraukuši uz darbu un tad arī strādā – mājās ir daudz uzmanības novērsēju. Ja viņš ir mājās, tad bieži nesanāk koncentrēties. Turklāt, esot darbā un redzot, ka citi strādā, tas piespiež arī viņus strādāt – viņi redz, ka citi dara, un tādā veidā motivē arī sevi.
Citiem savukārt ir izveidota mājas vide, lai strādātu. Viņus tur neviens netraucē, un viņi var kvalitatīvi strādāt. Es gan būtu piekritējs tam, ka ir nepieciešams kāds mikss starp mājām un darba vietu. To varam saukt par hibrīda pieeju. Latvija ir maza pēc teritorijas, un, izejot cauri visai pēcpandēmijas pieredzei, es kā konsultants teiktu, ka ikvienai komandai vajadzētu vismaz reizi nedēļā vai reizi divās nedēļās savākties birojā ar mērķi sinhronizēt un koordinēt savus uzdevumus un darbības. Tālāk jau katrs uzņēmums un vadītāji var izvēlēties, kā darboties un cik bieži būt vai nebūt uz vietas.
Pagājušā gada nogalē Eiropas Komisija paziņoja par jaunu finansējuma programmu, kuras ietvaros paredzēti €204 miljoni inovāciju un digitalizācijas projektu atbalstam. Šis finansējums īpašu uzmanību pievērsīs tehnoloģiju attīstībai, mākslīgajam intelektam (AI), datu izmantošanai un digitālo prasmju veicināšanai, palīdzot uzņēmumiem un nozares dalībniekiem modernizēt darbību un palielināt konkurētspēju.
“Šie projektu aicinājumi nodrošinās būtisku atbalstu uzņēmumiem un nozares dalībniekiem, ļaujot tiem ieviest inovācijas, digitalizēt procesus un attīstīt digitālās prasmes.” Ar šo iniciatīvu tiek radīta iespēja uzņēmumiem ieviest jaunas tehnoloģijas, optimizēt darbības procesus un stiprināt darbinieku digitālās kompetences, tādējādi veicinot Eiropas konkurētspēju globālā mērogā. Finansējums ir pieejams gan lielajiem uzņēmumiem, gan mazajiem un vidējiem uzņēmumiem (MVU), īpaši tiem, kas strādā inovāciju un tehnoloģiju jomā.
Avots: digital-strategy.ec.europa.eu
Automatizēta ražošanas uzskaite ERP
Ilze Čerevko
LATVIJAS DATORTEHNOLOĢIJU ASOCIĀCIJA
Piedāvā apmācību projektu“IKT un saistīto nozaru digitālo prasmju apmācību projekts”Projekta nr. 2.3.1.2.i.0/2/23/A/CFLA/001Projekta īstenošana līdz 2026.gada 30.jūnijamPieteikšanās jaunām apmācībām projektā ir atvērta līdz 2026.gada 30.aprīlimLūdzam pieteikties, sūtot informācijas pieprasījumu uz e-pastu apmacibas@itnet.lv
Projekta investīcijas mērķis ir nodrošināt Latvijas Republikā reģistrētus sīkos (mikro), mazos, vidējos un lielos komersantus ar digitālajām, robotizācijas un automatizācijas pamatprasmēm, digitālo pārveidi un digitālajām inovācijām, tai skaitā prasmēm, kas sekmētu eksporta veicināšanu, augsta līmeņa digitālās pārvaldības pamatprasmēm uzņēmumu vadības līmenī un prasmēm digitālo tehnoloģiju izmantošanai dažādos uzņēmējdarbības procesos.
Projekts tiek īstenots ar Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda finansiālu atbalstu.Projekta sākotnējās kopējās attiecināmās izmaksas ir EUR 1 134 000, t.sk. plānotais Atveseļošanas fonda atbalsts – EUR 567 000.
Publikācijā paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus.Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.